关于促进欠发达地区人才流动的思考

• 作者: 牟春野
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 社会科学
• 关键词: 欠发达地区 人才流动 政策导向
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 65-67
• 分类号: C962
• 字数: 5800字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2011.11.016

摘要

人才是一个国家经济和社会发展的重要战略资源,更是经济欠发达地区摆脱贫困、实现跨越式发展的关键。人才流动无论是在国家之间还是地区之间,都是加快人力资本积累进而促进经济社会发展的一个重要机制,是市场经济发展客观规律的必然要求。本文分析了欠发达地区人才流动的重要性及影响人才流动的不利因素,提出了促进欠发达地区人才流动的建议,即以经济结构转变吸引人才,以高质量社会服务水平支持人才流动,以政府政策导向引导人才流动。