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摘要:
教师评价是对教师工作现实的或潜在的价值作出判断的活动,它的目的是促进教师的专业发展与提高教学效能.研究结果表明,有多种途径可用于教师评价:自我评价、家长评价、学生评教、同行评议、书面材料的收集与观察以及教学成果等等,多渠道地收集信息,有助于提高评价的信度.
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文献信息
篇名 教师评价体系的研究
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 教师评价 评价体系 自评 他评
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 课改天地
研究方向 页码范围 27-28
页数 分类号 G451.1
字数 2790字 语种 中文
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1 夏伟宁 18 55 5.0 7.0
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教师评价
评价体系
自评
他评
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
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7703
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24
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