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摘要:
根据部队训练特点,建立了评估部队训练效果的指标体系.提出综合运用德尔菲法和层次分析法确定指标权重,并给出了基本步骤及内容.最后,给出了对某项训练指标准则层的赋权实例.
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文献信息
篇名 一种部队训练效果评估中指标权重确定方法
来源期刊 舰船电子工程 学科 工学
关键词 指标体系 指标权重 层次分析法
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 指挥与控制
研究方向 页码范围 48-51
页数 分类号 TP302.7
字数 2760字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1627-9730.2011.03.014
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
指标体系
指标权重
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
舰船电子工程
月刊
1672-9730
42-1427/U
大16开
湖北省武汉市
1981
chi
出版文献量(篇)
9053
总下载数(次)
18
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27655
论文1v1指导