积极推进分类管理工作 全面加强干部队伍建设

• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 干部队伍建设 管理工作 工商工作 分类 五年规划 市场主体 干部监管 转型升级
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: F203.9

摘要

经济的发展、形势的变化对工商工作不断提出新的要求，特别是在两个五年规划衔接的重要时刻，处在改革发展前沿的江苏省苏州工商局感受尤为深刻。1700名工商干部监管服务57.3万户市场主体，苏州工商面临着干部队伍转型升级的现实压力。分析苏州工商的年龄结构，干部平均年龄48岁，其中35岁以下青年干部占1713％、50岁以上干部占35％、军转干部占45％。