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摘要:
本文从分析酒店员工流失原因入手,探讨了酒店员工流失对酒店的影响,同时对于酒店在管理过程中,针对员工的不同分类,提出了预防和控制员工流失的相关策略.
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文献信息
篇名 酒店员工柔性流动研究
来源期刊 当代旅游(学术版) 学科 经济
关键词 员工流失 员工系统 心理契约 激励机制
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 旅游经济
研究方向 页码范围 25-26
页数 分类号 F404.1
字数 4198字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 魏芬 安徽工商职业学院旅游管理系 23 105 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工流失
员工系统
心理契约
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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