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摘要:
【正】企业的激励机制是现代企业管理中的重要内容。企业的激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励的方式多种多样,不同的激励方式对客体产生不同的效果,它的方式主要有两种:一是物质激励。物质激
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 完善激励机制 为发展提供人才保障
来源期刊 广西烟草 学科 经济
关键词 人才管理体制 烟草商业企业 负激励 公平感 经营者激励 企业经营 才尽其用 红塔 人才引进 工作职责
年,卷(期) gxyc_2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人才管理体制
烟草商业企业
负激励
公平感
经营者激励
企业经营
才尽其用
红塔
人才引进
工作职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西烟草
月刊
16开
1987
chi
出版文献量(篇)
5304
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19
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