建立双赢的职业发展体系

• 作者: 陈德智
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 职业发展 体系 职业生涯发展 认证条件 编制能力 管理机制 企业 流程
• 年，卷（期）: px_2011,（12）
• 页码范围: 108-110
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

职业发展来自规划，职业发展体系有助于实现员工和企业的双赢。一般来说，建立适合的职业发展体系可分三步进行。首先，搭建职业生涯发展路径。其次，编制能力和认证条件。第三，建立评估和认证的管理机制和流程，形成职业发展的良性循环。