规避无固定期限劳动合同现象的反思

• 作者: 田俊双
• 来源期刊: 才智
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 用人单位 无固定期限劳动合同
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 实践与探索
• 页码范围: 270
• 分类号: D9
• 字数: 2052字
• 语种: 中文

摘要

<劳动合同法>颁布以来,很多用人单位采取各种做法来规避无固定期限劳动合同.本文通过解读无固定期限劳动合同的法律条款,从经济原因、观念原因、立法及执法原因等方面分析了用人单位规避无固定期限劳动合同现象的原因,提出了对用人单位规避无固定期限劳动合同现象的规制建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田俊双		5	45	3.0	5.0