顺应人性——忠言何须逆耳

• 作者: 黄进献
• 来源期刊: 企业家
• 学科: 哲学
• 关键词: 人性 顺应 小人 矛盾 人心 是非
• 年，卷（期）: qyjb_2011,（7）
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: B82-061

摘要

对团队最具威胁的是小人猖狂 我们在给企业做诊断时，发现在许多内部有着尖锐矛盾的团队里，都有一个共同的特点：只要团队中同时存在着两种现象，不好好处理，团队的人心就容易散。有的人喜欢搬弄是非，说三道四，尤其有背地里说领导坏话的毛病。