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摘要:
劳动关系是现代社会中最基本、最重要的关系.构建和谐企业劳动关系是构建和谐社会的基础.但是,随着市场经济体制改革的深化,社会经济成份、组织、就业方式、利益关系和分配方式出现了多样化,劳动关系也随之日趋复杂.作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织如何从长期战略的角度出发,以理性科学的态度,如何有效发挥工会组织独特作用,发展和谐稳定的劳动关系,是工会组织贯彻落实科学发展观的基本实践方式,也是社会主义市场经济条件下工会组织工作的重中之重.
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文献信息
篇名 浅谈工会组织在构建和谐企业劳动关系中应发挥的作用
来源期刊 品牌 学科 政治法律
关键词 工会组织 企业 劳动关系
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 7,13
页数 分类号 D412.6
字数 2216字 语种 中文
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企业
劳动关系
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品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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