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摘要:
本文在国内外学者对知识型员工激励问题研究的基础上,分析了国内科研院所在激励利技人员方面的现状及存在的问题,并从组织环境、教育培训、考核体系、管理机制及薪酬管理等五个方面,提出了如何做好科研院所科技人员的薪酬激励管理的措施,对国有科研院所人力资源管理具有一定的参考价值。
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文献信息
篇名 浅析科研院所科技人员的薪酬激励管理
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 科研院所 科技人员 薪酬激励
年,卷(期) 2011,(28) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 F272.92
字数 2451字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.28.025
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1 吴舜洁 中国科技大学管理学院 2 10 2.0 2.0
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