＂四大体系＂确保班组建设出实效

• 作者: 管丽
• 来源期刊: 大众用电
• 学科: 经济
• 关键词: 班组建设 管理体系 科学发展观 供电公司 标准体系 责任体系 责任意识 参与意识
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 班组建设
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61
• 语种: 中文

摘要

班组是企业最基层的细胞。加强班组建设，是深入贯彻科学发展观、推进“两个转变”、深化“四化”工作的迫切需要，也是检验企业的执行力、活力和竞争力的重要指标。在加强班组建设的过程中，上饶供电公司从强化考核入手，着力构建“班组建设的标准体系、班组建设的责任体系、班组建设的动态管理体系和班组建设的闭环管理体系”等四大体系，进一步强化各级人员的责任意识、参与意识．实现了“以制度激励人，以考核约束人”的良好态势，为该公司班组建设工作取得实效奠定了坚实基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	管丽		1	0	0.0	0.0