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摘要:
一、坚持解放思想。围绕重点领域发展大力引进急需紧缺高层次人才 一是围绕战略部署“重点”引才。始终把人才引进工作与深入实施西部大开发等重大战略结合起来,重点引进基础设施建设、生态环境保护、城市规划建设和战略性新兴产业等方面博士300多人,高级以上职称人员近200人,国家“千人计划”专家2名。二是采取灵活方式“柔性”引才。
内容分析
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文献信息
篇名 在西部5省区市部分城市人才工作座谈会上的发言(贵州省)
来源期刊 人事天地 学科 经济
关键词 西部大开发 人才工作 部分城市 贵州省 座谈会 省区 人才引进工作 基础设施建设
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 17-18
页数 分类号 F127
字数 2985字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
西部大开发
人才工作
部分城市
贵州省
座谈会
省区
人才引进工作
基础设施建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
出版文献量(篇)
3499
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