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摘要:
如今,很多企业热衷于引进西方先进的管理制度,但却普遍存在一个问题:制度流于形式,仿佛只给企业穿上了一套华丽的外衣。实际上,对于企业管理者而言,如何从中国传统文化蕴含的丰富管理思想中汲取营养,逐步改善企业内外部的管理水平,并让制度在企业管理中发挥应有的作用,也许比盲目引进西方管理理论更有意义和价值。
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篇名 莫让制度管理尴尬成摆设
来源期刊 创新时代 学科 经济
关键词 制度管理 企业管理者 中国传统文化 管理制度 管理思想 管理理论 西方
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 论道
研究方向 页码范围 78-79
页数 分类号 F270
字数 1816字 语种 中文
DOI
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1 杨思卓 北京大学社会责任与可持续发展研究室 36 3 1.0 1.0
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2009
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