“四个到位”打造和谐产业园区

• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 和谐稳定 产业园区 劳动关系协调机制 企业创建 又好又快发展 区域经济社会 企业职工 2008年
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: D631

摘要

宁波国家高新区自2008年正式启动和谐企业创建活动以来，通过三年的努力，区内企业已普遍建立“自我调节、自我规范、平等协商”的劳动关系协调机制，实现了企业与职工互利共赢、劳动关系和谐稳定、区域经济社会又好又快发展的创建成果。目前区内企业职工劳动合同签订率达98％，