根据实际护理工作量合理配置护理人力资源

• 作者: 叶曼 李乐之 赵丽萍 黄金
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理工作量 护理人力资源 工时测算
• 年，卷（期）: 2011,（35）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 3270-3272
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2011.35.035

摘要

[目的]以临床科室平均每日护理工作量为基础合理配置护理人力资源.[方法]调查6个临床科室不同职称护士进行每项护理技术操作的工时及各科室每日各项护理技术操作平均频次,统计各科室每日平均护理总工时,采用2种计算公式计算各科室实际所需护士数及床护比.[结果]不同科室护士实施各项护理操作使用的时间、不同职称护士实施大部分护理操作使用的时间、不同科室每日护理总工时比较差异均有统计学意义;各科室实际所需护士人数及床位比高于现有编制.[结论]要实现优质护理服务,需要补充护理人力资源并以临床科室实际护理工作量为基础科学合理地配置护理人力资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽萍		95	963	18.0	26.0
2	黄金		161	1843	24.0	35.0
3	李乐之		176	1931	22.0	35.0
4	叶曼		36	451	11.0	20.0