论从日本企业就职测试看企业文化特征

• 作者: 张长安 王晶
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 日本企业 中国企业 企业文化 就职测试
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 170-172
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

企业文化是社会意识形态和价值取向的体现，对于企业的发展具有指导和促进作用。本文以日本企业的求职测试题目r为着眼点研究日本企业文化，试图通过对日本企业求职题目的研究分析，提炼出日本企业的文化特征，并对中国企业建设和完善自己的企业文化过程提出有益的思路。中国企业在学习和借鉴他国企业先进的企业文化时，需要有选择、有分析的修正学习。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晶		74	373	11.0	16.0
2	张长安		14	15	2.0	3.0