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摘要:
本文根据笔者在美国佛罗里达州奥兰多迪斯尼世界实习的亲身经历,以奥兰多迪斯尼世界为例,对主题公园员工管理模式进行探讨,寻找中国主题公园可借鉴的员工管理模式,完善主题公园建设。
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文献信息
篇名 迪斯尼世界员工管理模式对中国主题公园的启示
来源期刊 商业文化:学术版 学科 社会科学
关键词 主题公园 员工管理 迪斯尼世界
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 经管空问
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 G246
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 荣磊 海南大学旅游学院 8 4 2.0 2.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
主题公园
员工管理
迪斯尼世界
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
8454
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33
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