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摘要:
近年来,产业转移这一经济现象受到经济学界人士的广泛关注。珠江三角洲经过近20年的发展,经济上了一个大台阶,生产成本也大幅度提高,发展劳动密集型产业的空间变得越来越小,珠江三角洲的生产成本已经处于相当高的水平。本文分析了梅州在承接产业转移背景下人力资源规划,提出了应对产业转移的人力资源发展战略对策。
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文献信息
篇名 从人力资源视角分析广东产业转移促进区域经济协调发展——以梅州市为例
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 产业转移 人力资源 策略
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 透视珠三角
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 F127
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
产业转移
人力资源
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
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83890
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