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摘要:
近年来,我们开展了<军队医院综合绩效评价指标体系>研究[1],通过运行与实践,取得了较好效果.现报告如下. 1 绩效管理的涵义与目标
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文献信息
篇名 军队医院绩效管理的探讨
来源期刊 人民军医 学科 医学
关键词 军队医院 绩效管理 实践
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76,78
页数 2页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (57)
共引文献  (235)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1997(1)
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1999(1)
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2001(2)
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2002(2)
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2003(3)
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2004(20)
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2006(9)
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2008(4)
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2011(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军队医院
绩效管理
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民军医
月刊
1000-9736
11-2657/R
16开
北京市复兴路22号甲3号《人民军医》杂志编辑部
1950
chi
出版文献量(篇)
13021
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10
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