原文服务方: 上海企业       
摘要:
突破工资集体协商的现实瓶颈,应当首先明确工资集体协商的法律主体,才能明确双方权利义务和法律责任,进而完善工资集体协商制度。
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工会
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 工资集体协商的法律主体及其重构
来源期刊 上海企业 学科
关键词 工资集体协商制度 法律主体 重构 法律责任 权利义务
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 50-51
页数 分类号 F249.24
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7808.2011.11.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘金祥 华东理工大学法学院 54 266 6.0 15.0
2 高建东 华东理工大学法学院 9 17 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
总下载数(次)
0
总被引数(次)
8848
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