聘用制护士联络员的设立及实践

• 作者: 王青尔 陈静
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 聘用制 护士 联络员 护理管理
• 年，卷（期）: 2011,（19）
• 页码范围: 52-53
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2011.19.052

摘要

目的 探讨设立聘用制护士联络员的成效。方法自2007年起采取个人申请、护士长筛选、聘用制护士投票的方式选取聘用制护士联络员，明确工作职责，定期培训及考核。结果聘用制护士主动离职率由2007年的21.9％降至2010年的2.4％。结论推行科室聘用制护士联络员制，规范了聘用制护士管理，有利于护理人员基数的动态管理，避免了人力资源的浪费，提高了管理工作效率，同时稳定了聘用制护理队伍。