"三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式在煤铝企业的创建与应用

• 作者: 于华锋
• 来源期刊: 中国煤炭
• 学科: 工学
• 关键词: 全员岗位价值网格 精细化管理 煤铝企业
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 37-40
• 分类号: TD-91
• 字数: 5366字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-530X.2011.01.011

摘要

提出了"三横五纵"全员岗位价值网格精细化管理新模式,论述具体内涵和主要特征,重点介绍了经营管理线、生产机电线、安全文明线、文化礼仪线、环境美化线"五条线"管理的主要做法,总结了在煤铝企业实施网格精细化管理所取得的成效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于华锋	义马煤业集团股份有限公司企业管理部	3	4	1.0	1.0