作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
十七届六中全会的召开将人们的目光聚焦到了文化产业,本期杂志在报道中少总社典型经验的同时,也约请了曾任中国传媒大学副校长、现任中国传媒大学电视与新闻学院博士研究生导师的任金州教授,就培养高素质文化人才和高层次领军人才队伍发表看法。
推荐文章
探析出版人才激励机制
出版人才
人才队伍建设
激励机制
广西创新创业人才激励机制探析
创新创业人才
人才激励机制
激励政策
需求导向
企业创新型人才激励机制构建思考
企业
创新型人才
人才激励机制
薪酬
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 突破文化产业人才瓶颈要社会环境和激励机制双管其下
来源期刊 中国人才 学科 经济
关键词 文化产业 激励机制 社会环境 人才瓶颈 中国传媒大学 研究生导师 六中全会 典型经验
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 关注
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
文化产业
激励机制
社会环境
人才瓶颈
中国传媒大学
研究生导师
六中全会
典型经验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导