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摘要:
目的 了解ICU护士职业紧张现状,并探讨其影响因素,为制定预防、控制职业紧张对策提供依据.方法 采取整群抽样法,采用一般情况调查表、职业紧张量表修订版对某省13所三级甲等医院的346名符合纳入标准的ICU护士进行调查.结果 实际有效调查ICU护士239名,职业紧张量表总分(404.66±27.78)分;其中职业任务问卷(187.74±14.76)分;个体紧张反应问卷(96.30±12.17)分;个体应对资源问卷(120.62±13.21)分.在人口学特征分布上,以30~39岁年龄段、10~19年护龄、离异/丧偶、中专学历、护士职称、倒夜班和从事临床一线工作的ICU护士职业紧张现象最为严重(P<0.05).结论 ICU护士处于较高的职业紧张水平,管理者和个人应根据职业紧张在人口学特征上的分布特点,采取积极有效的应对措施.
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文献信息
篇名 13所三级甲等医院ICU护士职业紧张状况调查分析
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 ICU 护士 职业紧张 影响因素
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 10-14
页数 分类号 R192.6
字数 4746字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2011.22.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐蕾 南京信息工程大学体育部 14 284 5.0 14.0
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护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
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46-200
1994
chi
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