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摘要:
"双师型"教师是高职院校教师的一种类型,也是高职院校教师的特色。改革开放以来,河南高职院校师资队伍建设取得了一定成效,但仍存在"虽长大却未成人"的情况,在价值观念、职务评定、师资队伍结构、产教结合、资格认定标准和激励机制方面还存在一定的制约因素。要加快"双师型"教师队伍建设就必须树立正确的价值观念,建立合理的师资队伍,加强产学研结合,加快培养"双师素质"的教师,设立"双师型"教师资格认证的机构,完善兼职教师队伍建设并建立切实有力的激励机制。
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双师
建设
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内涵
路径
高职院校“双师型”教师队伍建设的思考
高职院校
"双师型"教师
培养模式
一所省级示范高职院校“双师型”教师队伍建设的调查报告
高职院校
“双师型”教师
教师资格标准
教师准入制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析河南高职院校“双师型”教师队伍建设
来源期刊 河南教育:高校版 学科 教育
关键词 河南省 高职院校 “双师型”教师 队伍建设 途径
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 教育视点
研究方向 页码范围 3-5
页数 分类号 G718.5
字数 6018字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2223.2011.09.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱晓哲 河南商业高等专科学校经济贸易系 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
河南省
高职院校
“双师型”教师
队伍建设
途径
研究起点
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期刊影响力
河南教育(高校版)
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