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摘要:
目前,我国的事业单位大体可分为行政执行性、社会公益性和生产经营性三种类型。经营性事业单位承担着一定的事业功能,同时又具有企业自主经营、自负盈亏的性质。经营性事业单位多年来为国家的经济发展和社会进步做出了不可磨灭的贡献,但随着社会的发展和改革的不断深入,特别是在社会主义市场经济体制建立与完善,
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新税制改革
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 经营性事业单位的薪酬改革办法
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 经营性事业单位 改革办法 社会主义市场经济体制 社会公益性 薪酬 企业自主经营 自负盈亏 社会进步
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F812.8
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1 王艳娟 济南园林开发建设集团 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
经营性事业单位
改革办法
社会主义市场经济体制
社会公益性
薪酬
企业自主经营
自负盈亏
社会进步
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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