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摘要:
随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.
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文献信息
篇名 改制后企业思想政治工作创新研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业改制 思想政治 心理素质 创新研究
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 54
页数 分类号 F279.21
字数 2306字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.07.038
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研究主题发展历程
节点文献
企业改制
思想政治
心理素质
创新研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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