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摘要:
目前国内的官员任命是采取逐级任命制的任命方式,这种方式有优点,但是也存在着缺点,并且随着社会的发展缺点越来越明显.文章认为中国的官员任命应当采取隔级任命制的方式,加大中央对地方的领导,解决中央与地方的行政脱节,为了社会更好的发展提供一个良好的政治环境.
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文献信息
篇名 中国官员应采取隔级任命制
来源期刊 中国西部科技 学科 政治法律
关键词 任命制 逐级 隔级 官员
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45,51
页数 分类号 D6
字数 2576字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6396.2011.02.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李子丰 115 1127 18.0 28.0
2 李基伟 3 1 1.0 1.0
3 赵民 4 23 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
任命制
逐级
隔级
官员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国西部科技
月刊
1671-6396
51-1633/N
大16开
中国成都237信箱(中科院成都分院)
62-223
2002
chi
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18
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