基于核心竞争力的企业绩效评价指标体系思考

• 作者: 张华 李丹 陈鑫淼
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 页码范围: 89-89
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

核心竞争力是能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。这种资源是不可模仿的、难以替代的和持久的资源,这种能力来自于企业内部的技能、文化、创新、管理等资源的协调配置。核心竞争力是企业保持竞争优势的源泉,是获得超额收益的根本所在。企业能否应对激烈的竞争主要取决于企业的核心竞争力,研究以核心竞争力为导向的绩效评价指标体系具有现实意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张华		197	1486	19.0	30.0
2	李丹		22	123	8.0	10.0
3	陈鑫淼		2	0	0.0	0.0