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摘要:
作为通胀的产物,加薪压力是浙江企业当下面临的难题.财富缩水,工资贬值,迫使工人们提出更高的薪酬要求.但加薪是否意味着进一步稀释企业的利润?在"用工荒"和"稳员工"之间,如何找到平衡点?一些企业意识到,薪资上涨是大势所趋,在高成本时代,企业只有提高劳动生产效率,加强创新能力,才能平静面对'刘易斯拐点".
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文献信息
篇名 嘉兴企业主动应对"刘易斯拐点"
来源期刊 经贸实践 学科 经济
关键词 刘易斯拐点 企业主 嘉兴 劳动生产效率 "用工荒" 高成本时代 浙江企业 企业意识
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F012
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
刘易斯拐点
企业主
嘉兴
劳动生产效率
"用工荒"
高成本时代
浙江企业
企业意识
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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