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摘要:
"用工荒"是企业在发展过程中面临的一种新的经济现象和社会现象.近几年,随着后金触危机时代的经济复苏,我国也出现了"用工荒".本文以"用工荒"现象谈起,分析了产生的原因,提出加薪、完善企业经营管理模式、降低劳动者务工成本、保障劳动者合法权益等相应的完善对策.
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文献信息
篇名 "用工荒"视野下企业人力资源管理探析
来源期刊 管理学家 学科
关键词 "用工荒" 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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1 黄馨慧 6 10 2.0 3.0
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