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摘要:
案例:某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某(男,37岁)应聘后,与厂方签订了为期3年的劳动合同,未约定试用期。一个月后,厂方发现王某根本不能胜任工作,便书面通知与其解除劳动合同:
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不符合项
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 因不符合聘用条件而引发的争议
来源期刊 农村.农业.农民:下半月 学科 农学
关键词 引发 机械设备 劳动合同 设计师
年,卷(期) ncnynmxby_2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 S565.1
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机械设备
劳动合同
设计师
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相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民:下半月
月刊
1003-6261
41-1026/S
河南郑州市政一街5号
36-150
出版文献量(篇)
8109
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0
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