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摘要:
知识经济时代,医疗服务市场的竞争归根到底就是人才的竞争,人才已经成为竞争中取胜的第一要素。本文阐述了建设高素质的干部人才队伍的基本原则、路径、要求,说明只有坚持党管干部、党管人才,坚持"四化"方针和正确的用人导向等基本原则,以创新理念、坚持标准、知人善用等为路径,才能提升干部人才队伍的基本素质,为医院的和谐发展提供智力支持。
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文献信息
篇名 论干部人才队伍建设与医院可持续发展
来源期刊 湘潮:理论版 学科 医学
关键词 人才培养 干队伍建设 可持续发展
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 R197.3
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
干队伍建设
可持续发展
研究起点
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期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
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