新医改背景下构建公立医院绩效评价指标体系的思考

• 作者: 陈云
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效评价 指标体系
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 10-12
• 分类号: R197.3
• 字数: 3821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2011.01.004

摘要

公立医院绩效评价是对公立医院管理过程的控制,使其在运营过程中能够充分发挥社会公益性质.绩效评价对改变我国公立医疗机构传统管理方式,促进医疗机构适应社会需要,实现公立医院科学发展,满足人民群众日益增长的卫生服务需求具有重要意义.本文以新医改为背景,对构建公立医院绩效评价指标体系进行了探索,期望能够为当前医院管理者及医院绩效评价工作者提供借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈云	内蒙古医学院公共卫生管理学院	29	158	7.0	11.0