作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公司实行工程项目部制管理模式,是企业达到效益最大化和持续发展的最佳选择之路.企业竞争就是人的竞争.在推行项目部管理过程中坚持以人为本,做好人员的工作,发挥人员的积极性与主观能动性.
推荐文章
基于工程项目部的人力资源管理模式分析
工程项目部
人力资源管理
项目管理
团队制班级管理模式下的人文关怀
团队制度
班级管理
教育教学
浅析工程项目部经营预算管理模式
施工企业
工程项目部
预算管理
模式
项目管理的新形式—项目部管理
项目管理
项目部
软件工程
项目组合管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅论项目部制管理模式下的人员管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 项目部管理 以人为本 积极性 主动能动性
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 28-29
页数 分类号 F426.9
字数 2061字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.24.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱晓馨 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
项目部管理
以人为本
积极性
主动能动性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导