基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对2011年就业严峻的毕业季,全新概念的求职节目《职来职往》无疑成为品牌营销最成功的舞台.它向受众搭建了一个学习职场、熟悉社会的平台,将求职者、行业达人的个人魅力,企业、电视传媒的社会责任形象逐一向受众推广,获得了受众的广泛认可.
推荐文章
人大代表履职保障机制研究
人民代表大会制度
人大代表
履职
保障机制
新入职护士专科能力培养方法探索
新入职护士
专科能力
CBL 教学
将国学教育融入职专数学教学之中
国学教育
职专学生
数学实践
新入职护士岗前培训的需求分析
新入职护士
岗前培训
需求
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 《职来职往》:品牌营销
来源期刊 品牌 学科 经济
关键词 《职来职往》 个人品牌 企业品牌 电视传媒 品牌营销
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 品牌战略
研究方向 页码范围 1-2
页数 分类号 F27
字数 4722字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯跃 3 4 1.0 2.0
2 于韧锋 中铁九局集团有限公司大连工程处 1 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
《职来职往》
个人品牌
企业品牌
电视传媒
品牌营销
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
11175
论文1v1指导