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摘要:
随着现代管理制度的建立和完善,文化因素的重要性越来越突显。组织文化成为增强组织核心竞争力的迫切需要。也是组织可持续发展、永葆生命力、创造力的重要保证。现代大学呼唤现代的管理,一流大学需要一流的管理,在提高高校行政管理水平的实践中,乃至完善中国特色现代大学制度的求索中,组织文化的功用日益引起关注。
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文献信息
篇名 以组织文化建设助推高校行政管理上水平
来源期刊 中国高等教育 学科 教育
关键词 组织文化建设 行政管理 高校 现代管理制度 现代大学制度 核心竞争力 可持续发展 文化因素
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 集思广益
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 G647
字数 语种 中文
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1 李惠 15 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织文化建设
行政管理
高校
现代管理制度
现代大学制度
核心竞争力
可持续发展
文化因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
出版文献量(篇)
10695
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14
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