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摘要:
在现代管理中,管理者不仅要注意员工的满意感,而且要能够理解员工的情感,综合幸福感的两个维度,即认知评价和情感体验,运用快乐管理让员工从工.作中获得幸福.文章对此进行详细阐述.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 让每一个员工体验工作的快乐
来源期刊 市场周刊·理论研究 学科 经济
关键词 工作价值观 企业文化 情感体验
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 3-4
页数 分类号 F270
字数 4480字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晏墅 82 423 11.0 17.0
2 李晋 8 63 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作价值观
企业文化
情感体验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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