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摘要:
Hamori, M. 2010. Who gets headhunted--and who gets ahead? The impact of search firms on executive careers. Academy of Management Perspectives, 24(4): 46-59. 收费不菲的猎头公司究竟有没有用?本文作者通过44个深度访谈,对一家大型国际猎头公司为800家公司引介的2000位高管人才的详细记录做了深入研究,发现猎头公司一般倾向于从声誉好、绩效佳的大型企业物色人才,看重的是人选的头衔而非他们的实际成就.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 猎头公司有用吗
来源期刊 IT经理世界 学科 经济
关键词 猎头公司 impact ahead 深度访谈 大型企业 Who who The
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 F241.23
字数 语种 中文
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IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
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1998
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