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摘要:
县级供电企业职工的教育培训是农电企业的一项重要基础工作,尤其是在南方电网公司实现打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业战略目标的今天,农电企业应确立有效的职工教育培训机制,建立起完善的职工教育培训考核制度,调动职工参加职工教育培训的积极性,构筑学习型组织.
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文献信息
篇名 加强管理 促进农电职工教育工作上台阶
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 学习型组织 人力资源部门 教育培训工作 农电企业 县级供电企业 职工教育培训 企业经营战略 企业职工
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
人力资源部门
教育培训工作
农电企业
县级供电企业
职工教育培训
企业经营战略
企业职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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1
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