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摘要:
事业单位绩效工资改革是实现事业单位收入分配规范化和科学化,体现社会公平,促进社会和谐的科学决策.基层事业单位启动绩效工资改革,必须把握好"一个关键、三个原则",印:绩效考核是关键,坚持"按劳分配、效率优先、兼顾公平"的原则.
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文献信息
篇名 浅析基层事业单位绩效工资改革
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 事业单位 绩效工资 改革
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 生产管理与经营
研究方向 页码范围 282-283
页数 分类号 F240
字数 2657字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2011.02.183
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研究主题发展历程
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事业单位
绩效工资
改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
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