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摘要:
文化管理:管理文化是狭义的文化,它是一个组织用来判断事物好坏对错的价值标准体系.这一价值标准体系的制度化和表达的具体形式,是由这一价值标准体系产生的组织的意义、志向、动力、追求和激情.组织文化即组织的个性.
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文献信息
篇名 六维管理精要
来源期刊 新营销 学科 社会科学
关键词 管理文化 组织文化 标准体系 文化管理 价值 制度化 激情
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 C93
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
管理文化
组织文化
标准体系
文化管理
价值
制度化
激情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新营销
半月刊
1673-6788
45-1323/F
16开
广西桂林市育才路15号
48-110
2003
chi
出版文献量(篇)
4466
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23
总被引数(次)
355
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