重庆涪陵：选拔干部“德”放首位变为“硬指标”

• 来源期刊: 辽宁人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 选拔干部 “德” 涪陵区 硬指标 首位 选人用人标准 重庆 干部工作
• 年，卷（期）: lnrd_2011,（10）
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: D621.4

摘要

涪陵区强化对干部的“德”的考核，将“德”由考核“软项目”变为“硬指标”，切实提高选人用人公信度。在前期一次公开选拔干部工作中，2名考试综合成绩列报考职位第一的拟任人选，因“德”存在问题被取消任用资格。有关负责人表示，在干部选拔中，涪陵区把“德”的考核放在首位，将“德才兼备、以德为先”的选人用人标准进行细化，把干部的“德”划分为政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德4个方面；同时加大“德”的考核权重。德的考察分值占干部民主测评