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摘要:
企业要实现突破性的财务业绩和企业绩效,需要关注和积累一些长期的驱动性战略要素,而企业人力资本的储备与管理是重中之重
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核心能力
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浅议新疆国有企业战略管理
企业战略管理
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“十三五”发展规划
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于企业战略的能力素质模型构建
来源期刊 上海国资 学科 经济
关键词 企业战略 模型构建 能力素质 企业人力资本 企业绩效 财务业绩 突破性 驱动性
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 68-69
页数 分类号 F270
字数 2716字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业战略
模型构建
能力素质
企业人力资本
企业绩效
财务业绩
突破性
驱动性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海国资
月刊
1008-6560
31-1786/F
大16开
上海市大木桥路588号
1999
chi
出版文献量(篇)
5916
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1
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