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摘要:
文章从行政人员的工作状态现状分析入手,指出其工作状态欠佳的原因,并从行政人员自身和行政组织两个角度给出了调适对策,以期为改善这一现状提供思路.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 行政人员工作状态分析与调适对策
来源期刊 企业导报 学科 政治法律
关键词 行政人员 工作状态 调适
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 207-208
页数 分类号 D035
字数 2770字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘博 5 23 2.0 4.0
2 杨慧子 7 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
行政人员
工作状态
调适
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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58416
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