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摘要:
岗位轮换可以提高实验员的综合业务技能,提高实验室人力资源的利用效率,一般本科院校实验室岗位设置层次单一,实验员素质相当,岗位轮换具有可行性,岗位培训和轮换制度的制定可保证岗位轮换良性循环。
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文献信息
篇名 地方高校化学实验室“岗位轮岗”浅议
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 地方高校 实验员 岗位轮换 化学实验室
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张光霞 31 76 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
地方高校
实验员
岗位轮换
化学实验室
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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