基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
公立医院薪酬激励机制改革思路与措施
公立医院
激励改革
薪酬激励
综合激励
公立医院激励机制改革的难点和对策
公立医院
激励机制
难点
对策
以资源为基础的相对价值比率
基于激励相容的县级公立医院补偿机制研究
激励相容
新医改
补偿机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从国际视角看中国公立医院激励机制改革
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 封面文章
研究方向 页码范围 33-36
页数 分类号 R197.62
字数 4843字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马立 麦肯锡公司北京办公室 2 7 1.0 2.0
2 李一诺 麦肯锡公司北京办公室 3 7 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (7)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2017(5)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(3)
2018(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2019(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
论文1v1指导