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摘要:
谈到生育,传统观念就是女人的事情,但事实是生产行为由女性完成,生育责任是男女共有的,因此,生育保险不仅与女性有关,也与男性有着密切联系。我国《企业职工生育保险试行办法》规定,"由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金"。这里的"工资总额"就是指男女职工工资总额,
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文献信息
篇名 生育保险中的男性权益比较——以15个副省级城市为例
来源期刊 中国社会保障 学科 经济
关键词 生育保险基金 副省级城市 男性 社会保险经办机构 权益 工资总额 企业职工 传统观念
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 F842
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娟 14 64 5.0 7.0
2 黄柳梅 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
生育保险基金
副省级城市
男性
社会保险经办机构
权益
工资总额
企业职工
传统观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
总下载数(次)
7
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10074
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