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摘要:
供电企业作为经济社会的组成元素,在其发展过程中,既要保证自身的核心竞争力,努力争取不断拓展的市场份额,又要协调处理好内外部关系,保证供电企业内部的和谐和外部的平衡。一个和谐发展的供电企业必然是一个能够合理、有效处理内外部关系的企业,同时供电企业要想得到持续和快速发展必然离不开文化建设。供电企业文化具有软的和虚无的特点,无论是否意识到它的存在,事实上它无时无刻不在起着正面或负面的作用。
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和谐管理
企业管理
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内容分析
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文献信息
篇名 企业文化建设与构建和谐企业间的关系
来源期刊 中国电业 学科 经济
关键词 企业文化建设 和谐发展 供电企业 核心竞争力 组成元素 经济社会 市场份额 企业内部
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈政琦 华北电力大学北京电气与电子工程学院 16 21 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
和谐发展
供电企业
核心竞争力
组成元素
经济社会
市场份额
企业内部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电业
月刊
1002-1140
11-1375/TM
16开
北京宣武区白广路二条1号
1950
chi
出版文献量(篇)
8029
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2
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5692
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